2013年是泰州公司埋头发展的一年，也是苦练内功的一年。

    2013年我们通过各类培训来提升员工岗位工作技能，提高员工内部沟通交流，树立内部经理人意识，树立服务意识，确保公司持续运转。

    一、岗位练兵、技能比拼

    2013年5月9日饲料生产部率先进行生产现场大练兵，夏总组织生产工人进行液体防霉剂故障排除的专题培训，此次培训将培训课堂搬到生产现场。夏总从电气电路图到实际故障处理、排除进行了详尽的讲解，并临时设置故障让员工现场进行排除，巩固培训效果，检验机电班人员的操作技能。进一步将理论知识转化为实际操作技能，以理论充实岗位操作，更好的服务生产，提高工作效率。随后饲料板块先后进行了线路故障分析及维护料位器线路现场讲解动手操作等生产现场培训。

液体防霉剂现场培训

    2013年9月18日财务部组织开展EAS系统操作培训。培训结束后进行金蝶操作技能比赛以考察参培人员对金蝶使用的熟练掌握程度，此次技能比赛通过考察“金蝶单据的生成，单据删除/手工关闭，金蝶信息资料查询”三项来提高执行力和巩固工作成效。

    二、安全生产重中之重

    为了提高参皇集团肉鸡产品质量，确保食品安全，新年伊始泰州公司开展食品安全培训。

    5月23日针对公司全体员工开展的安全知识培训主要对生产安全、交通安全进行了培训，此次培训首先以泰州公司以往发生的安全事故为引，引申出安全生产的重要性，随后枚举了发生在员工身边的不遵守公司安全生产规章制度，忽视安全操作规程的案例，加深员工对生产安全的理解与印象；交通安全方面主讲交通安全法规学习，一幅幅毛骨悚然的交通事故画面，一组组触目惊心的交通事故数据向我们展示了交通安全的重要性。阐述做好“预防”才能杜绝事故在我们身边发生。

    为提高员工消防意识，增强员工在紧急情况下的应变能力及自我防护能力，在事故发生第一时间内做好应急疏散，安全离开事故现场，2013年6月6日，泰州公司组织消防安全培训演练，此次演练主要由干粉灭火器使用、应急疏散、消火栓使用三部分组成特邀泰兴市农产品加工园区安监局赵国平科长莅临指导。此次消防安全培训演练，以员工讲解示范、演练为主，加强了员工互动，让员工掌握了更多消防安全知识与技能。

消防安全培训

    12月底组织开展如何识别常见骗术及案例分析及消防演练活动，旨在提高员工自身安全防范意识及突发事件应急措施，做到临危不乱。泰州公司2013年每季度至少开展一次安全培训，安全工作常抓不懈。

    三、苦练内功，提升业务能力

    2013年5月13日，方总组织高效经理人训练培训，强调优秀是一种习惯，共同讨论如何成为一名出色的中层经理人。要求我们泰州公司中干能够以对方为客户，都将对方的满意视为自己职责履行好坏的标准，根据对方实现工作目标所需要的相应支持安排自己的工作。树立服务意识促进自我成长，提高管理能力。

    紧接着营销部亦组织营销激励培训课程，“人生三宝——好心态、好习惯、好人缘”，摆正业务员工作心态。方总针对养殖板块人员开展“反省自己认识自我-职场竞争力”培训，一个人反省自己，是认识自己现状的过程，也是认识与目标差距的过程，它给自我超越提供了张力，也是修炼自我超越的基本方法。夏总亦对饲料板块进行了趣味小培训，一个是“给老板出选择题而不是问答题”，这就要求面对上级交办的任务，我们是去找解决问题的方法而不是有问题找老板，领导让你上班，就是为了解决问题的，没有问题，只能失业；另一个则是“心中有结果执行有效果”讲述了沟通的重要性，无论和谁沟通，要让大家明白你的要求，心中有结果执行有效果。

    这些内容的培训不是要求员工如何提高业务知识与工作技能，而是培养员工如何有效的进行工作，如何对待自己的工作，如何调节自己的工作心态，如何提升自身的业务素养，这类的培训为2013年泰州公司培训的一大亮点。

    2013年的培训可谓丰富繁博，异彩纷呈。有提升业务知识的培训，也有提高业务能力的训练，有人身财产安全培训，也有岗位技能训练。希望2014年的培训能够更加博采众长，更好的服务生产。